下面是小編為大家整理的在領導班子換屆工作動員、換屆風氣監督暨集體談心談話會上的講話,供大家參考。
在領導班子換屆工作動員、換屆風氣監督暨集體談心談話會上的講話
同志們:
今天把大家集中起來，召開全縣縣鄉領導班子換屆工作動員換屆風氣監督暨集體談心談話會，主要任務是深入貫徹************關于換屆工作的重要講話和重要指示批示精神，全面落實黨***決策部署和省委、市委工作安排，進一步提高政治站位，嚴明換屆紀律，嚴肅換屆風氣，切實把思想行動統一到黨***和省委、市委、縣委關于縣鄉換屆的要求上來，集中精力把換屆工作抓緊抓實抓好。下面，我講四點意見。
一、提高政治站位，切實增強做好換屆工作的政治責任感和歷史使命感
這次縣鄉領導班子集中換屆，是站在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的重要歷史節點上進行的，是在扎實開展黨史學習教育、喜迎建黨百年華誕的特殊背景下開展的，事關全局謀劃和長遠發展，意義重大、影響深遠。
1.做好本次換屆工作，是深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想的重要實踐。去年以來，************在***政治局常委會會議、***政治局民主生活會、******紀委五次***等重要會議上，反復強調地方領導班子換屆工作，要求各級黨委提高政治站位，謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保換屆風氣風清氣正。省委、市委多次就換屆提出明確要求，強調要大力選拔“頭腦清、眼界寬、肩膀硬、步子穩、腰板正”的干部，“選拔一批‘猛將、闖將、干將，配出絕對忠誠、結構合理、功能優化、堪當重任的領導班子”。能否做好這次換屆工作，是對各級黨委把握大局、駕馭全局政治能力的檢驗，也是對各級領導干部政治判斷力、政治領悟力和政治執行力的檢驗，我們要帶著忠誠、帶著使命、帶著責任，抓緊抓好換屆這項政治任務，把各級領導班子建設成為忠實踐行******新時代中國特色社會主義思想的堅強領導集體。
2、做好換屆工作，是順利實現我縣“十四五”各項目標任務的重要保證?！笆濉睍r期，X經濟社會實現跨越式發展，歷史性的摘掉“貧困縣”帽子，為“十四五”良好開局打下堅實基礎?？h委十四屆***制定了“十四五”時期工作目標和2035年遠景目標，明確提出把X打造成X生態經濟帶上的“綠色明珠”和X城市群中的“重要節點”，奮力建成國家生態文明建設示范區、國家全域旅游示范區，能否順利完成“十四五”發展目標任務，關鍵在黨，關鍵在人，尤其在各級領導干部?？h鄉領導班子是推進事業發展的重要力量，發揮著承上啟下、一抓到底的重要作用。換屆產生的新一屆縣鄉領導班子，任期與“十四五”高度契合，是把“十四五”規劃部署落實到基層的直接組織者、實施者和推動者。我們要牢牢把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的豐富內涵和實踐要求，不斷革新理念、與時俱進，以思想破冰引領發展突圍，確?！笆奈濉睍r期各項目標任務順利實現。 當前隱藏內容免費查看
3.做好換屆工作，是加強領導班子建設和打造高素質干部隊伍的重要契機。換屆產生的新一屆縣鄉領導班子，是推動各項工作的“指揮部”“作戰部”。戰斗力怎樣，既取決于個體是否優秀，更取決于班子結構優不優、功能強不強。近年來，我們堅持好干部標準，精心選育管用干部，取得了顯著成效。但與黨***和省委、市委的要求相比，與全縣經濟社會高質量發展需求相比，還存在干部能力素質不強、專業化程度不高、班子結構不優等問題。換屆是加強領導班子和干部隊伍建設的重要契機，我們要抓住這次集中換屆機遇，對縣鄉領導班子集中會診、綜合研判，找準短板弱項、明確優化方向，真正把敢于革新、敢于突破、敢為人先、敢于擔當，想干事、能干事、干成事的好干部推出來、選出來、用起來，為推動全縣經濟社會高質量發展提供堅強有力的干部人才保障。
4.做好換屆工作，是鞏固拓展全面從嚴治黨成果的重要舉措。十八大以來，縣委認真落實從嚴治黨要求，帶頭履行管黨治黨責任，扎實開展了“三嚴三實”“兩學一做“不忘初心、牢記使命”等主題教育，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，在全縣上下營造了良好的政治生態，這既對換屆提供了良好的條件，也對換屆提出了更高要求。我們一定要堅持教育在先、警示在先、預防在先，把換屆作為集中檢驗政治生態建設成果的重要契機，堅持把紀律規矩挺在前面，以強烈的政治自覺、思想自覺和行動自覺，嚴格執行黨***“十嚴禁”紀律要求，真正使換屆過程成為鞏固全面從嚴治黨成果的過程，成為推動形成“綠水青山”政治生態的過程。
二、把握政策要求，高質量推進縣鄉換屆工作
此次縣鄉換屆的總體安排是:9月底前完成鄉鎮領導班子換屆，11月底前完成縣領導班子換屆，涉及人多、影響面廣，政治性和政策性非常強。要準確把握換屆工作的總體要求、重點任務和政策要求，高標準、高質量選優配強鄉鎮領導班子。
1.樹立正確用人導向。要嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，大力選拔一批政治上、作風上、能力上全面過硬的優秀干部。突出政治過硬。大力選拔樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實************重要指示批示精神和黨***決策部署的干部，堅決不用與黨離心離德、表里不一、立場搖擺的“兩面人”“墻頭草”。突出能力過硬。大力選拔專業素養好、領導現代化建設能力強，善于抓改革、促發展、保穩定的干部，堅決不用面對新形勢新任務明顯不適應、不勝任的干部。突出責任過硬。大力選拔知重負重、奮發有為、敢抓善管、敢于斗爭的干部，堅決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部。突出作風過硬。大力選拔堅守人民情懷、真抓實干的干部，堅決不用不務實事、搞“假大空”和“虛假政績”的干部。突出紀律過硬。大力選拔秉公用權、依法履職、嚴以律己的干部，堅決不用特權思想嚴重、法紀意識淡薄、追求奢靡享樂的干部，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的正確導向。
2、增強班子整體功能。這次換屆的重中之重，就是看換屆后班子的整體功能，堅決防止結構“硬”、功能“軟”。要優先使用在重大斗爭實踐中表現突出的干部。省委、市委明確提出，要把各類風險挑戰、急難險重和高質量發展當做“鏡子、尺子、錘子”來檢驗干部的擔當精神和斗爭意志。這次換屆中，縣委將堅持以好導向選出好干部、引領好風氣，既要對抗疫斗爭、脫貧攻堅等任務中扛硬活、打硬仗，經受住斗爭考驗的干部重點關注、優先使用，還要把招商引資、項目推進等經濟建設一線敢闖敢干、善作善成，敢于跳起來摘桃子、敢于向落后說不的干將、闖將、猛將識別出來、大膽使用;對個別臨陣退縮、畏首畏尾，不作為、慢作為、亂作為的要堅決調整，對樂享其成、抱殘守缺、四平八穩的“井底之蛙“溫水之蛙”式干部，堅決不予重用，真正做到以正確的用人導向，引領干事創業導向。要注重優化班子專業素養。貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，需要大力選拔具有相應專業素養、領導現代化建設能力強的干部。要注重選配熟悉鄉村振興、新型城鎮化、基層治理、產業發展等方面工作的干部進入鄉鎮班子。要大力選拔優秀年輕干部。把選拔優秀年輕干部放在更加突出的位置來抓，對經過多臺階多崗位艱苦歷練，成熟度較高，經過實踐檢驗能夠擔負重任的年輕干部，盡可能多配備一些。換屆后，要健全年輕干部常態化選拔任用機制，加強動態監測，及時調整補充，保持數量規模和結構比例總體穩定。要擴大選人用人視野。根據***要求，本次換屆將開展從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職過的選調生、駐村第一書記、駐村工作隊員等“五方面人員”中選拔鄉鎮領導班子工作。目前，縣委組織部正對照省委要求，開展摸底排查工作。各鄉鎮黨委要高度重視，認真組織，確保符合條件、實績突出的干部應推盡推，切實為鄉鎮領導班子補充一批基層工作經驗豐富、解決實際問題能力強，愿意扎根基層，懂農業、愛農村、愛農民的優秀干部，讓廣大農村基層干部感受到組織的關心、看到成長進步的希望。
3.認真做好代表委員和大會選舉工作。代表委員是換屆的基礎工作，大會選舉是確?？h委人事意圖實現的基本遵循。要厘清換屆程序，對照省、市換屆時間節點，細化工作和責任要求，扎實做好縣鄉兩級代表委員工作。一方面，要嚴格代表委員資格把關。要堅持黨組織主導代表委員產生，突出政治標準、注重履職能力，準確認定身份、改善界別結構，堅決不準將推薦提名代表、委員人選，作為招商引資的手段;堅決不準簡單以資產規模.納稅情況和社會知名度，代替人選標準;堅決不準在人選推薦提名上搞利益交換。對不遵守政治紀律和政治規矩，搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、陽奉陰違、各行其是、妄議***的，損害國家和人民群眾利益的，拉票賄選進行非組織活動的，身份上弄虛作假或身份與代表界別不一致的，一律不得推薦提名或繼續提名為代表、委員人選。另一方面，要精心組織大會選舉。大會選舉是換屆工作的重要環節，要制定嚴密規范的工作方案和科學合理的選舉辦法，認真做好換屆人事安排方案說明，把黨***和省委、市委關于領導班子建設的方針、政策和要求講清楚，把人事安排方案的形成過程講清楚，把提名理由講清楚，引導代表委員正確行使民主權利，確保換屆選舉工作有序進行，確保市委、縣委組織人事意圖圓滿實現。
三、嚴守紀律規矩，營造風清氣正的換屆環境
換屆風氣是政治生態的“風向標”和“晴雨表”，直接關系黨的形象，關系換屆成敗。各單位黨組(黨委)要堅持教育在先、警示在先、預防在先，嚴守換屆紀律規定，把正風肅紀牢牢抓在手上，共同為縣鄉換屆平穩有序推進營造良好氛圍。
1.堅持教育在前。要把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，始終把“十嚴禁、十個一律”要求作為換屆工作的“高壓線”，教育引導黨員干部、代表委員自覺遵守，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。要組織本地本單位黨員干部逐人簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，逐人發放《嚴肅換屆紀律提醒卡》;要利用支部主題黨日、中心組學習等機會，認真學習縣換屆辦關于嚴肅換屆紀律文件，確保換屆紀律內化于心、外化于行。黨***和省、市、縣各級換屆機構，都將不定期對紀律政策學習情況進行電話抽查檢查，對學習走過場、執行紀律不嚴格、“十嚴禁”紀律不知曉的個人，將嚴肅通報曝光。
2.堅持警示在先。要用黨性教育，引導黨員干部保持頭腦清醒，自覺遵規守矩，爭做政治上的清醒人，守規矩的明白人。要加強警示教育，中組部已經制作了嚴肅換屆紀律教育專題警示片，近期就會下發。大家要提前繃緊紀律規矩之弦，以案為鑒、警鐘長鳴。對換屆期間發現違反“十嚴禁”換屆紀律的，一律排除出換屆人選范圍，同時嚴肅問責，嚴厲追責造成惡劣影響的，既追究個人責任，又追究個人所在單位黨組(黨委)的主體責任。
3.堅持執紀從嚴。為強化換屆風氣監督，省、市、縣分別成立了換屆風氣巡查組，將在換屆期間深入各單位，圍繞責任落實、教育宣傳、嚴明紀律、監督查處、執行換屆政策、執行監督制度等6個方面，開展三輪換屆風氣巡查工作。上周，市委換屆風氣巡查組正式進駐我縣，對外公布了問題線索監督受理方式;我縣第一輪換屆風氣巡查工作正同步緊張開展;下周省委換屆風氣巡查組將會進駐十堰市，將延伸到縣(市、區)開展風氣巡查。對此，在座各位黨組(黨委)書記一定要警示思想、提高認識、及時行動，對照縣換屆辦安排的風氣監督任務，對標對表，逐一落實。對于各級風氣巡查組反饋移交的問題，在認真做好整改的基礎上，將由縣紀委監委、縣委組織部聯合行動，啟動倒查程序，對發現主體責任不實、工作推進不力的，發現一起，查處一起，通報一起，決不姑息遷就。
四、切實端正心態，確保換屆工作和中心工作“兩不誤、兩促進”
1，要沉心靜氣，帶頭做好示范。在座的各位是全縣干部中的少數和關鍵。大家的一言一行，受到基層黨員干部的時刻關注。思想一旦松懈或波動，就會牽一發動全身，引發連鎖反應。大家一定要端正態度，擺正心態，保持定力，凝心聚力，正確面對個人職位的潛在變動，時刻保持清醒頭腦，在大局大勢上帶頭講政治守規矩，從自身做起，從自身嚴起，從自身約束起，為本地黨員干部樹立起遵規守紀的良好形象。
2.要抓早抓小，排查矛盾隱患。歷史的經驗多次證明，換屆期間是干部思想最為動蕩的時期。作為班長，在座各位黨組(黨委)書記一定要見微知著，心細如發，對本地本單位黨員干部的苗頭性、傾向性問題，要提前介入，主動談心談話，做好思想疏導，心理溝通。對換屆期間有個人想法的干部，要按照組織人事程序，逐級匯報，按程序反映，不得越級匯報，甚至公開發布到互聯網上。對落選代表委員、退出班子的同志，要主動約談，解釋黨委換屆政策要求，認真傾聽他們意見想法，確保換屆期間思想穩定。同時，要對照縣換屆辦要求，認真開展換屆風氣風險隱患排查工作，落實防控責任，分級進行管控，重點對涉組涉干類網絡輿情、不實信息、政治謠言等進行排查，提早將潛在的風險矛盾化解在萌芽狀態。
3，要嚴實作風，埋頭履職盡責。換屆意味著領導班子要面臨新老交替，領導干部要面臨進退留轉，這既是黨的事業發展需要，又是領導班子建設的需要。但換屆是組織的事，不是個人的事，個人要做的就是堅守崗位、履職盡責。大家要始終堅信，只要個人埋頭干事、業績群眾公認、進步組織一定會關心。各單位黨組(黨委)要提高思想認識，正確認識和處理換屆與推進各項工作的關系，統籌兼顧、合理安排，帶領本地黨員干部把全部心思和精力都投入到本職工作上來，心無旁騖地干事創業，履職盡責，以真抓實干的精神扎實做好安全生產、鄉村振興、項目建設、民生改善、社會穩定等各項工作，切實做到換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，圓滿完成今年既定的各項目標任務，確保換屆與各項工作“兩不誤、兩促進”。
同志們，做好今年的縣鄉領導班子換屆工作，責任重大，使命光榮，意義深遠。希望大家以對黨和人民高度負責的精神，認真貫徹落實黨***和省委、市委決策部署，認認真真、扎扎實實做好換屆工作，以優異成績迎接建黨X周年!
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