模范機關創建工作報告3篇

模范機關創建工作報告3篇模范機關創建工作報告　　創建模范機關匯報材料　　【篇一：創建省級綠化先進單位匯報材料】　　xx年年創建省級綠化先進單位匯報材料近年來，我公司從內強素質、外樹下面是小編為大家整理的模范機關創建工作報告3篇,供大家參考。

篇一：模范機關創建工作報告

　　【篇一：創建省級綠化先進單位匯報材料】

　　xx年年創建省級綠化先進單位匯報材料近年來，我公司從內強素質、外樹形象著手，以創建國家衛生縣城、省級文明城市、省級園林城市為契機，嚴格按照《河南省庭院綠化達標標準》、《河南省居住綠化達標標準》和省市縣綠化辦公室有關綠化達標工作的指示精神，逐步對我公司的辦公環境和生活環境進行了綠化、美化，使可綠化面積綠化率達到了98％，單位綠地率達到了36％，先后投資近15萬元進行綠化，種植櫻花、大葉泥砂、枇杷、杏樹等風景樹75棵。綜合樓四周圍欄內外側建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪５個，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環境大為改觀，園林綠化工程初具規模。同時，我公司還對部分支局所進行了硬化、綠化、美化，對家屬區路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設同步進行，為公司員工及家屬提供了一個良好的居住、休閑環境。為了做好花木的日常管護，公司綠化領導小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責任，強化管理。同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業指導，確保園林綠化工程的正常實施。我公司的辦公和居住環境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結起來主要有三條：一、領導重視，目標明確，綠化美化環境，放在議事日程上。公司領導重視，眼光長遠。前幾年，當公司著力解決職工住房問題的時候，就已經下決心要整治周邊環境。注重建設、美化環境的協調進行。干部員工一致認為：搞好居住環境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態環境的改善，必將同時改善本單位經濟發展環境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經濟充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環境綠化美化工作也不能拖后腿。環境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現代化的雙文明地質單位的目標邁進。為了搞好“整治環境，綠化家園”工作。公司專門成立了領導機構，由公司經理任組長，副經理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善

　　居住環境質量。一開始，個別群眾對環境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當前居住環境臟、亂、差的情況。甚至有人認為單位領導花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定，公司領導不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領導帶領職工代表到縣綠化較好，環境較美的環保局等單位參觀，真切感受環境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領導親自督促狠抓落實。當一條條道路鋪設好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設備安裝完畢，整個辦公和居住環境清新亮麗美如畫卷展現在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領導的眼光和魄力。二、綠化美化環境，職能部門真抓實干，創出成效。目標和規劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現實，必須經過一番艱苦的努力。從公司領導到員工群眾充分發揮主觀能動，想方設法，營造出一片清新怡人的“綠”來。首先，統一部署，科學規劃。為把“整治環境，綠化家園”的工作做實做好，公司專門聘請了有專業知識的園林工程師協助做好規劃、設計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統一規劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。其次，重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關的規章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木，保護綠色環境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果；二是讓管護人員明確自己的職責范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業培訓，以增加她們管理花草樹木的有關知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護人員的悉心管理下，我公司居住區的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發現病蟲害和人為侵占破壞綠地的現象。第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環境優美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用

　　的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內的垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。正規化的管理，使得整個單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說：你就是從單位大院走一圈，回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化，路面整潔，提高了人辦公和居環境質量，也提高了公司和住宅區的品位。三、綠化美化環境，職工群眾自覺愛護花草樹木和綠地的意識濃。職工住宅區綠化工作啟動之前，樹木花草少得可憐，職工進出的通道也只有主干道鋪上水泥。那時真是“晴天滿鞋塵土，雨天滿腳爛泥”。天空各種線路亂拉亂牽，滿眼“蜘蛛網”；危棚簡屋隨處搭建，毫無規章；眼前見到的一些“綠地”，也是職工家屬種的蔬菜，活像遠郊的村莊。一些職工子女甚至不愿回家過春節，怕弄臟腳上的皮鞋。如今所有的道路全部硬底化，再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木；還專門辟出一塊地為文娛體育活動區，為職工提供健身、休閑的場所?！白兙G了，變美了”，前后變化如此之大，讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環境，綠化家園”帶來的實惠。職工愛護花草樹木的綠化意識逐步加強。為強化廣大職工群眾愛護環境，保護綠化成果的意識，公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄：有《學習與宣傳欄》《報刊欄》《公布欄》《計劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳，有效地制止了以往亂貼亂畫的現象，一

　　【篇二：民族團結進步模范單位匯報材料】

　　西寧公交湟中公司黨支部關于創建民族團結進步先進黨組織申報材料近年來，我司民族團結工作在上級黨、政部門的指導和支持下，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，大力實施“得民心工程”。在公司內部以“抓學習，求團結;樹典型，結對子；保穩定，促發展”為主題，創建民族團結進步，使民族團結工作取得了較好的成績。一、健全各項工作機制，促進創建工作的有效開展自市委組織部《關于在全市開展民族團結進步先進黨組織和民族團結進步黨員示范崗（戶）創建活動的通知》（寧組組?2014?7號）文件精神傳達以來，我們時刻按照活動的總體要求，堅持圍繞中心、服務大局，分類指導、突出特色，務求實效，典型帶動、整體推進的原則，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，引導各級基層黨組織和廣大黨員積極探索聯系服務群眾、維護社會穩定、促進民族團結的辦法和

　　措施，在創建民族團結進步先進黨組織的工作中充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力打造“和諧黨建”工作。同時我們深知要想搞好各民族團結，使各民族共同協助、共同進步、共同繁榮。為此，我司健全了各項工作機制，卓有成效的使各項工作有序的開展。二、湟中公司黨支部申報民族團結進步先進黨組織的基本條件（一）、領導班子堅強有力。黨組織領導班子健全，各項制度完善，班子成員團結協作，工作運行規范。高度重視并積極參與民族團結進步先進黨組織的創建工作，尤其是在支部書記楊永剛同志的帶領下能夠建立健全領導機構和工作機制，做到工作有目標、有計劃、有安排，目標任務到人,責任落實到人。（二）、黨員隊伍模范帶頭。黨員政治立場堅定，旗幟鮮明地反對民族分裂，在大是大非問題上不含糊；經常性開展黨的民族宗教政策和國家相關法律法規學習教育；踴躍參與社區舉辦的“一幫一”系列活動和集體公益活動，為群眾辦實事解難事。特別是善于傾聽民主人士之言，開通公交專線直通民族村，受到少數民族群眾的好評。（三）、創建內容豐富充實。加強基層服務型黨組織建設，經常性開展各種形式的服務活動，工作措施到位，工作推進有序；民族團結進步創建工作思路清晰，工作有重點、有特色、有亮點；加強民族團結陣地建設，采取多種形式廣泛開展民族團結宣傳教育，為各民族群眾提供便捷貼心服務。為了將此次活動引向深入，我司與縣宗教局協商，在每輛公交車上張貼宣傳民族團結的標語，使民族團結觀念深入人心。（四）、維穩工作扎實有效。重視本單位少數民族干部員工的日常管理，堅決與利用民族宗教進行各種違法犯罪活動的行為作斗爭；加強矛盾糾紛排查工作，及時解決影響民族團結的突出問題和矛盾隱患。由于工作宣傳到位，本公司無重大刑事案件和治安案件，無群體性越級上訪事件，無影響民族團結的事件發生。（五）、創建工作成效顯著?；鶎咏M織建設得到進一步加強，做到黨務政務公開，科學民主決策，基層組織的戰斗堡壘作用得到充分發揮。通過這些工作，一是針對我司車輛經營當中少數民族駕駛員較多的實際情況，黨支部教育向全體黨員與管理人員、一線調度員提出要求：對不利于民族團結的話不講，不利于民族團結之事不做，在公共場所要注意形象。二是每逢節假日發放工作餐或是加班餐。

　　餐食由少數民族管理人員親自訂做、發放，讓少數民族同志吃得放心，工作順心。干部隊伍能力素質進一步提升，業務能力強，工作效率高，黨員的先鋒模范作用得到有效發揮；民族團結創建工作機制進一步完善，工作作風讓群眾滿意，工作成績得到群眾認可。三、緊緊圍繞各類主題活動，使創建工作取得新進展我司通過開展創先爭優、學習型黨組織等相關創建活動，大力宣傳我司民族團結進步創建工作，使創建工作取得新進展。充分利用各種節日、紀念日，開展學習交流，文體等活動，舉辦了黨史、民族團結知識競賽，提高了干部群眾參與創建活動的積極性。成立了工作領導小組，并結合實際，合理安排時間組織黨員干部職工學習法律、法規及各項方針、政策，形成了良好的學習氛圍，受到了單位職工的一致好評，這也對我司努力打造“和諧黨建”起到了非常重要的作用。四、民族團結教育形式多樣、內容豐富認真開展民族團結教育月活動，達到以月促年的效果。及時成立民族團結教育活動領導小組，進一步建立和完善了工作責任制度，形成了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好格局，做到早計劃，早安排、早部署。（一）、為形成民族團結良好氛圍。以教育月活動為契機，利用設立宣傳牌、書寫標語等多種形式，使民族團結教育貼近群眾、貼近基層、貼近生活。（二）、舉辦民族團結、形勢政策專題講座。利用教育月活動契機，向廣大干部群眾宣講了一系列政策法規，做到了家喻戶曉。舉辦了“講團結、看變化、謀發展”座談會，我司干部職工積極踴躍的對民族團結問題提出了自己的看法及解決問題好的思路方法，（三）、配合縣政府，做好對民族團結的宣傳工作。由政府出資，在公交車上張貼民族團結宣傳標語，使宣傳達到了更好的效果。同時，越來越多的群眾也認識到我們的工作，并對我們的工作予以認可，從根本上擴大了民族團結宣傳的涉及面。（四）、結對幫扶，組織黨員干部深入幫扶對象家庭。與“1+1”結對戶開展結對活動，面對面的交流溝通并建立了結對聯系，確保了結對幫扶工作有序推進。組織黨員干部為幫扶特困家庭和社區文藝隊送去了價值兩千余元的物品，及時解決他們當前在孩子學習和家庭生活上面臨的困難。通過魯沙爾社區牽頭，我司黨員與二名特困戶家庭進行了幫扶、慰問，更深刻詮釋了民族團結進步的重要意義。

　　五、依法加強宗教事務治理，積極引導宗教與社會主義社會相適應認真貫徹省、市、縣關于民族宗教事務管理的各項政策及制度，進一步加大民族宗教事務管理力度，嚴格落實“三管一負責制”、加強宗教工作隊伍建設，重視宗教工作干部的培訓，不斷提高干部的素質，認真學習馬克思主義哲學、宗教理論和黨的方針、政策，熟悉有關法律，把握宗教工作的基本知識。廣泛開展反分裂斗爭再教育活動。始終把反邪教警示教育作為維護穩定的一項重要內容來抓，不斷加強宗教領域反邪教陣地建設。我司在具體的民族團結工作中做到了“三個到位”：一是思想認識到位。能堅持把民族團結工作作為頭等大事來抓，在統一思想的基礎上認真安排，精心組織；二是學習宣傳到位。通過唱響“共產黨好、社會主義好、民族團結好”的主旋律，做到了家喻戶曉、人人皆知；三是活動落實到位。通過以教育月等各類主題實踐活動為載體，使群眾參與面不斷擴大，各項活動豐富多彩。

　　【篇三：創建衛生先進單位匯報材料】

　　創建衛生先進單位匯報材料學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀。一、提高認識，健全組織近年來，我校始終以省級衛生先進單位標準做好衛生工作，牢固樹立“安全衛生第一，責任重于泰山”的指導思想，建立健全學校衛生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。建立了學校衛生領導小組及“創建省級衛生先進單位領導小組”，健全管理網絡和管理機構，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，健全各項制度,明確各項工作程序及要求;制定愛國衛生年度工作計劃、措施，由辦公室負責組織實施;定期組織愛國衛生月等專項衛生整治活動，做到有計劃、有措施、有活動記錄、有總結。二、組織活動，預防疾病1.開學初做好了學校傳染病、流行病的預防工作，及季節性多發病預防。我校為了更好的預防傳染病、流行病。制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、重點監控。定期開展“除四害”工作，每年度進行一次“滅鼠”、五至十月每周一次滅蚊蠅工作。學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

　　2、重視教職工良好心理素質的培養，開發情感智慧，已成為學校實施素質教育的重要內容。學校心理健康教育從2012年步入正軌，成立了心理咨詢辦公室，建立了學生心理健康檔案。開辟了“心理咨詢臺”專欄、學校櫥窗“心理熱線”專欄、板報“心理健康專欄”、校園之聲“心理疏導”專欄，為心理咨詢工作創造了良好的氛圍。努力創造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育。3、學校不斷強化輿論宣傳，利用校園櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳衛生小常識幫助廣大師生養成良好的衛生習慣;定期開展“衛生知識講座”“等活動，有效深入的進行創衛宣傳工作。三、整潔校園，美化環境1、抓檢查評比。學校建立了《健康衛生檢查辦法》、《校園衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施。學校定期對科室衛生進行全面清掃，噴灑消毒液;建立健全晨檢制度，及時發現，及時預防，并加強指導，增強師生防病意識，養成良好的衛生習慣;。2、抓校園美化建設學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行。四、克服不足，再上臺階我校榮獲河南省示范性培訓學校。但對照評估標準，我們在自查中發現，盡管我們付出了相當的努力，終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，校園文化建設需進一步加強等。今后，學校將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的臺階。滎陽市教師進修學校2013年12月

篇二：模范機關創建工作報告

　　廣電臺創建模范機關活動階段性總結

　　開展模范機關創建活動，這是貫徹落實黨的十八大精神，建立“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的行政管理體制，塑造“勤政、廉潔、學習、法制、文明、和諧”機關形象，加快幸福、和諧、美麗新XX建設的重大舉措。結合我局實際，我們在創建活動中，堅持邊學習邊創建，以學習促創建，以創建促提高，不斷增強我局干部職工為民服務理念，切實改進干部工作作風，有力推動文廣局各項工作開展，現就我局創建工作開展情況作如下回報：

　　一、健全組織，落實責任。在創建活動過程中，通過及時召開動員會，一是落實組織。成立創建模范機關領導小組，做到責任到人，合理分工、協調配合，工作有序開展。二是落實責任，制定了實施方案，成立了領導小組，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的創建工作局面。三是落實任務。明確創建工作的總體要求、目的意義、目標任務以及工作重點。把目標任務充分進行量化、細化、具體化。四是措施得力。首先是抓好宣傳工作，利用專欄、網站向群眾宣傳，充分利用標語、印發資料等形式廣泛宣傳，使群眾對文廣系統各單位各部門業務更了解，有力的監督各部門的工作。二、認真實施，整體推進。

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　　我局在創建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突出，整體推進，使創建工作不斷深化。

　　加強作風建設，創建“勤政機關”。今年是全縣確定的“作風建設年”，利用這一良好形式，我局大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規定”，開展領導干部自查自糾活動，在作風建設方面，成立了專門的領導小組，制定了實施方案，全系統干部職工做了公開承諾，簽訂了不入樓堂館所責任書。同時征詢群眾意見建議，進行梳理，制定整改措施，提高全系統干部職工為民服務意識。

　　加強廉政建設，創建“廉政機關”。開展黨風廉政建設警示教育活動，充分利用集中學習、看警示教育片、定期談話等形式，開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，增強文廣系統廣大干部職工的法紀意識。認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制，年初與文廣局工作同安排同部署，細化分解了黨風廉政建設各項任務，并與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設責任書。建立了責任追究制，絕不允許系統內出現“上有政策、下有對策”、“有令不行、有禁不止”，確保政令暢通。公開“三公”經費，接受群眾監督。

　　加強文化建設，創建“學習機關”。加強機關文化建設，我局把創建學習型黨組織、建設書香機關作為提高文廣隊伍水平和能力的重要舉措，要求干部樹立“終身學習”、“全員學習”的理念，制定了年度集體學習計劃安排，堅持每月2-3

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　　次由主要領導班子成員集中進行輔導政治理論黨課及業務學習。通過學習，真正解決思想上、政治上存在的問題。

　　加強道德建設，創建“文明機關”。我局廣泛開展以弘揚踐行職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內容的“修四德、行六禮，做文明有禮的綏德人”活動，利用“三訪五促、為民服務”活動，全系統領導帶頭對幫扶點進行一對一的幫扶救助，確保聯系點群眾生產生活得到明顯改變。通過參與各種活動，使全系統干部職工的職業道德和社會公德，愛崗敬業、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我局初步形成。

　　加強班子建設，創建“和諧機關”。我局堅持以人為本的理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則基礎上，在充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，力爭配強每個領導班子。在局機關，針對2010年與廣電局合并后帶來的人員整合不到位，工作存在懶散等問題，今年，在局班子領導共同努力下，徹底得到了解決，行政編制人員全部分配到局機關上班，按照原來的工作職能與自身特長，重新安排了崗位，不斷增強了領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。在創建工作開展以來，我局主要領導堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責，班子成員之間相互溝通、團結共事、和諧融洽，實現了人格上的平等，班

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　　子成員之間、單位領導干部之間，充分發揮團隊意識和集體觀念，營造了團結平等的干事創業環境，塑造了文廣局良好的社會形象。

　　三、豐富載體、務求實效與學習貫徹黨的十八大精神、黨的群眾路線教育實踐活動相結合，激發創建模范機關熱情，做好學習筆記，寫好心得體會，在年前的省級文化先進縣創建驗收中，順利通過檢查組的檢查考核，確保了驗收的順利成功。今年，我局將以群眾路線教育實踐活動為載體，積極打造革命歷史紀念館等幾個紅色文化旅游景區為省級廉政文化教育基地，通過多種形式，豐富創建載體，力求創建成功。四、存在的問題與下一步的打算。創建模范機關活動，凝聚了人心，轉變了工作作風，提高了工作質量，提升了為民服務理念，密切了干群關系。我局在創建工作中雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題，如學習形式和方法不夠靈活、工作創新意識和責任意識不夠強。今后，我們要繼續加大工作力度，抓薄弱環節，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現創建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規章制度，嚴格要求，嚴格考核，嚴格獎

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　　罰，以制度管人管事，規范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創”字上做文章，堅持與時俱進，創新工作理念、工作方法，注入親和力，形成向心力，營造爭先、創優、奮進的工作氛圍，引導全體干部職工人人爭當先進的思想意識，繼續按照要求，逐項檢查落實，力爭使創建工作上臺階，上水平。

　　XX縣文體廣電局2014年5月18日

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篇三：模范機關創建工作報告

　　自我委開展2019年模范機關創建活動以來，我按照《市規劃編制委員會關于開展模范機關創建活動方案》的工作要求，對照活動工作安排表，積極做好相關工作?，F就存在問題和整改措施報告如下：

　　一、檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有：1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。2、工作作風不實，求真務實的精神不夠一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。3、有安于現狀的思想，敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多

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　　全文共計1337字

　　思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。安于現狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。覺得周末應該和家人享受天倫之樂，對周末加班有抵觸情緒。

　　擔當的實干精神做得不夠。審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，推進工作的創新意識不強、辦法不多?？偸窃诠ぷ髦?，自覺不自覺的為自己找臺階下，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼。二、對照檢查今后的改進措施與努力方向1、要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。2、要進一步改進工作作風，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神在工作作風上，要深入實際，聯系群眾。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。3、要進一步務實創新，增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到

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　　全文共計1337字

　　工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

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