下面是小編為大家整理的“牢牢掌握意識形態工作領導權”調研材料,供大家參考。
“牢牢掌握意識形態工作領導權”調研材料
******所作的黨的十九大報告著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義，立足黨和國家事業發展全局，明確提出牢牢掌握意識形態工作領導權這一重大任務，并作出一系列戰略部署。集團黨委將深入學習***關于意識形態工作要求納入黨委中心組重要學習內容，結合企業中心工作，多種方式抓好意識形態工作領導權，不斷提高黨組織引導力影響力公信力，堅決打贏意識形態領域爭奪戰，為實現集團工作目標提供堅強思想保證和強大精神動力。
一、意識形態工作開展情況
一是把深入學習***關于意識形態工作納入《廣東省集團有限公司2018年度黨委中心組理論學習計劃》。2018年，集團以一條主線、六項專題作為黨委中心組理論學習的主要內容。一條主線就是把學習貫徹******系列重要講話精神和深入推進“兩學一做”學習教育作為黨委中心組學習的主線貫穿全年始終，堅決抓好黨員干部思想政治教育。把深入學習***關于意識形態工作作為全年一項專題，納入中心組學習計劃，認真學習貫徹******關于意識形態工作系列重要講話精神，在線學習、個人自學、集中學習討論，列出必讀篇目，重點學習“一篇總論，七篇分論”，落實黨委意識形態工作責任制，加強正面宣傳和輿論引導，切實擔負起意識形態工作主體責任。
二是多種方式開展意識形態領域宣傳學習工作。集團黨委把學習貫徹******系列重要講話精神作為首要政治任務，深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把深入學習領會***、省委一系列重要會議精神貫穿于全年學習安排中，不斷強化領導干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護******黨***的核心、全黨的核心地位。2018年，通過邀請省委宣講團成員、省委宣傳部副部長蔣斌、省委宣講團成員、華南師范大學馬克思主義學院院長陳金龍、華南師范大學副教授周連順博士以及赴遵義干部學院接受革命傳統教育、黨委領導集體學習和講黨課，組織開展理論學習研討、專家輔導講座、參加黨性教育等形式，集團黨委共開展了理論學習中心組學習15次。全年培訓人次達到600人次。
三是集團黨委領導班子注重示范引領。印發《廣東省集團有限公司黨委“齊抓共建基層支部優化發展主業布局”活動工作方案》方案，開展基層黨建“四個一”活動；印發《集團黨委領導調研督導學習貫徹黨的十九大精神工作方案》，堅持以上率下，切實履行第一責任人職責，既帶頭參加中心組學習，認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想，又帶頭講黨課，中心組各位成員始終以嚴肅認真的態度參加學習，以實際行動履行“一崗雙責”。2018年，集團黨委成員全部深入基層聯系點 當前隱藏內容免費查看上黨課。
四是征訂學習資料和組織黨員干部認真參加考學。2018年，集團黨委訂購發放的書籍主要有：《******談治國理政》（第二卷）、《******的七年知青歲月》、《中國******章程》和黨的十九大報告單行本及其他學習資料近600本，還征訂了《人民日報》、《南方日報》等黨報黨刊多種。組織了全體黨員參加網上“學報告、學黨章”考學活動，克服離退休黨員比例大的現實問題，多種方式送學上門和指導考學，目前集團黨員參加考學率達到100％。
五是多種渠道開展宣傳工作。集團黨委充分利用微信公眾號、門戶網站、電子屏幕、制作宣傳欄等宣傳載體，并積極向廣東國企黨建微信公眾號投稿，多種方式、多種渠道積極開展意識形態宣傳工作，既提升了黨務公開的水平，又極大增強了主題宣傳的傳播率和影響力，樹立了國有企業的良好形象。
二、意識形態工作中存在的問題
當前，集團黨委對意識形態工作高度重視，認識到位，黨員領導干部作風進一步好轉，國有企業的凝聚力、戰斗力進一步增強，但仍然存在一些薄弱環節：
一是部分黨員干部對意識形態工作領域的重視還不夠，對意識形態領域問題的長期性、復雜性認識不足，在開展相關工作時不夠深入；
二是受限于部分關于意識形態工作的文件為密件，對于如何向基層準確傳達上存在一定困難；
三是受限意識形態領域工作的敏感度，在意識形態領域的工作開展方式創新不夠。
三、對改進意識形態領域工作的意見建議
一是建議制作發放重大理論宣講課件，讓基層可以有更多的途徑開展學習；
二是對意識形態工作涉及保密件的問題，如何向基層準確傳達，建議上級予以進一步明確指引；
三是建議省委制定宣傳方案，對全省國有企業進行意識形態領域工作進行巡回宣講，同時幫助省屬企業培訓師資力量，以便增強基層自我培訓的能力。
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