下面是小編為大家整理的2022年關于如何加強基層黨組織標準化建設的思考與對策,供大家參考。
關于如何加強基層黨組織標準化建設的思考與對策
為了把黨的基層組織建設好建設強，不斷增強黨的組織優勢、組織功能、組織力量，以更好地團結凝聚廣大職工群眾，朝著奮斗目標砥礪前行，近年來中國xx基層黨組織就如何加強基層黨組織標準化建設上不斷思考和創新，目的就是要激發基層黨組織活力，厚植黨的執政基礎。而如何將國有企業基層黨組織建設標準化，以正確的工作和思想體系指引基層黨建工作，是一項艱巨而復雜的工作?，F就如何加強基層黨組織的標準化建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾，推動各項工作任務落實，以企業改革發展成果檢驗基層黨組織的工作和戰斗力，結合中國xx的具體實例進行探討和研究。
黨***已經出臺了《中國***國有企業基層組織工作條例（試行）》《中國***支部工作條例（試行）》《中國***黨員教育管理工作條例》《關于加強黨內法規制度建設的意見》和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內規章制度，集團黨組也已出臺了一系列黨建工作制度，這給中國xx開展基層黨組織標準化建設提供了制度上的有力支撐。參照上述黨內規章制度和規定，中國xx基層黨組織的標準化建設應從基層黨委和基層黨支部兩個層面開展，一方面要發揮企業黨委領導作用，把方向、管大局、保落實，依照規定討論和決定企業重大事項，另一方面要發揮企業基層黨支部圍繞生產經營開展工作，發揮戰斗堡壘作用。
一、加強基層黨組織標準化建設，要把黨的領導與完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司治理各環節
1.堅持黨對國有企業的領導不動搖。注重加強黨的領導和完善公司治理有機結合，推動“兩個一以貫之”落實落地，堅持重大事項決策前置研究。貫徹黨***決策部署和落實國家發展戰略的重大舉措、企業發展戰略等6個方面的重大經營管理事項，必須經黨委研究討論后，再由董事會或者經理層作出決定。重點把握是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國家的戰略部署，是否有利于提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值，是否有利于維護社會公眾利益和職工群眾合法權益。結合實際制定前置研究討論的 當前隱藏內容免費查看事項清單，厘清黨委和董事會、經理層等其他治理主體的權責，充分發揮黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用。
2.整合系統企業各類黨建資源，全面實施“黨建+”工程。實現黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核，以黨建引領促進企業創新發展。充分發揮黨建、紀檢、監察、財務、審計、工會、共青團等各方作用，形成合力，統籌協調推進黨建工作，構建各司其職、各負其責，相互協調、相互促進的“大黨建”工作格局。堅持以黨的政治建設為統領，以凝心聚力、促進發展為落腳點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。
二、加強基層黨組織標準化建設，要把黨此工作與生產經營深度融合，以企業改革發展成果檢驗基層黨組織工作成效
1.通過黨建工作的開展，保障企業改革發展工作落實。積極貫徹新發展理念，危中求機推動企業發展。服從集團和公司總部產業戰略布局，全力以赴做好“保供、保質、保價”工作。堅持“兩手硬”，精準施策推動達產達效。聚焦全年目標任務，堅持兩手抓、兩手硬，層層壓實責任，為統籌疫情防控常態化和企業改革發展提供堅強保障，努力打贏疫情防控和企業發展兩場戰役。把黨員先進性落實到崗位上，體現在生產經營管理創效各項服務保障中。
2.確保黨組織全面有效覆蓋。一是持續規范和優化基層黨組織設置，確?；鶎狱h組織應建盡建，著力形成設置科學、管理規范、動態完善、運轉高效的基層黨組織體系。規范系統全資公司、合資公司黨組織設置，結合公司實際情況，研究制定加強基層黨建工作指導意見，推動各公司黨組織落實好主體責任。二是優化充實黨務工作機構和人員編制，規模較大的下屬單位，單獨設立黨務工作部門。企業規模較小以及黨務部門合署辦公的下屬單位，應配備相應的專職黨務工作人員，確保黨建工作有人抓、有人管。重點關注新設立單位黨務工作機構及崗位設置、人員配備情況，配備一定比例專兼職黨務工作人員，不能出現“有編制、無人員”的現象，確保黨務工作人員與經營管理人員同職級同待遇政策落實。三是按照“一地一策、一企一策、一事一議”原則，理順黨組織屬地化管理關系，創新區域黨建工作模式，促進屬地企業黨建工作協同。嚴格執行基層黨組織按期換屆制度，落實換屆提醒督促機制，確保應換必換。
3.多維度打造中國xx品牌形象，推動中國xx品牌形象引領力。主動擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務。加強全系統內部刊、網、微等宣傳平臺建設，重點聚焦決戰疫情防控和復產達效，打贏低硫元年攻堅戰，公司高質量發展、突破性發展、一體化發展的實踐，重大成就、典型經驗和典型人物事例，創新發展、技術研發、基層黨建等主題，增強對外宣傳合力，宣傳公司新舉措、新成效，以“中國xx好聲音”助力企業高質量發展。在抓融入促創新上深化提升，堅持發揮新媒體主力軍作用，緊緊圍繞年度生產經營任務，發揮保障服務功能，開展高密度、常態化宣傳報道，促進企業文化建設與生產經營管理深度創新融合。
三、加強基層黨組織標準化建設，要嚴格落實黨管干部、黨管人才原則，培養高素質專業化企業領導人員隊伍和人才隊伍
1.加強黨組織班子建設。企業基層領導班子是開展企業工作的基礎，基層黨組織標準化的全面落實必須把建設強有力的黨組織班子作為第一要務。一方面，要選賢任能，優化選任機制。破除“唯學歷、唯職稱、唯年齡”等偏向，優化干部推薦方式，放寬視野多方選拔德才兼備的人選，按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國企黨員領導干部標準，積極吸納政治合格、作風過硬、廉潔不出問題的干部到領導崗位上來，發揮帶動作用；另一方面，著力于感情留人、事業留人、適當的待遇留人，使其政治有前途、工作有尊嚴、生活有保障、能力有鍛煉、覺悟有提高。
2.要堅持黨管干部、黨管人才原則，優化干部隊伍。按照集團深化改革的總體部署，著眼于打造國際一流船舶燃料服務商，深化干部制度改革，選拔培養政治過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、群眾威信高的優秀干部，保持干部隊伍合理的結構和梯隊層次。大膽培養和使用敢擔當、勇作為，想干事、能干事、干成事的干部，從優秀經營管理骨干黨員中選拔基層黨組織書記，選優配強基層黨組織書記。要保證黨對干部人事工作的領導權和對重要干部的管理權，堅持黨管人才原則，管方向、管原則，管培養、管使用，管體制、管機制，管環境、管條件，形成拴心留人、人盡其才、才盡其用的環境和氛圍。深化干部人事制度改革和“三項制度”改革，制定后備干部和優秀年輕干部培養方案計劃。
3.完善人才選用機制，選優配強基層黨務工作者。基層黨務工作隊伍是公司發展的中堅力量，是推動中國xx發展動力的中流砥柱。為此，必須要完善黨務工作人才的選用機制，招才納賢，將優秀人才充實到黨務干部隊伍，不斷完善和優化這支隊伍的結構。按照“提高素質，優化結構，相對穩定，合理流動”的原則，把好黨務工作人員的“入口關”，把政治素質高、黨性原則強、熱愛黨務工作、群眾威信高的同志選配進黨務工作隊伍中來，選優配強基層黨務工作者。
四、加強基層黨組織標準化建設，要堅持抓基層打基礎，突出黨支部建設，增強基展黨組織生機活力
1.規范基層黨支部開展黨內政治生活。深化“四日”黨日活動制度。按照有固定時間、有明確主題、有鮮明特色、有良好成效、有濃厚氛圍的“四有目標”，結合黨的生日、黨員活動日、扶貧濟困日、聯系點群眾日開展黨日活動。以“四日”黨日活動為抓手，推動中國xx基層黨支部規范開展黨內政治生活，推進組織生活會、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等制度落實，提高黨內組織生活質量，引導基層黨員干部遵守黨章，維護憲法，培育和踐行社會主義核心價值觀。
2.全面嚴格規范落實“三會一課”等制度，確?；鶎狱h支部的規章制度規范。一是要落實“第一議題”制度，把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為黨委會議、黨（總）支部會議的第一議題，作為基層黨員干部教育培訓的重中之重。二是要推行“三會一課”報備制度，實行支部生活記錄報備和檢查通報，做到會前有計劃、會中有記錄、會后有檔案，推動“三會一課”規范開展。三是要根據全面從嚴治黨的新精神新要求新部署，對原有黨建制度進行系統梳理，做好修訂完善工作，盡快建立健全黨建工作制度。結合船舶黨支部、油庫黨支部、網點黨支部、機關黨支部等不同特點，對“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等進行具體規范，確?；鶎狱h組織的規章制度規范齊全、務實管用。
3.充分發揮基層黨支部的組織優勢、組織功能和組織力量，進一步推進基層黨建工作標準化。強化“一切工作到支部”的鮮明導向，嚴格執行《中國船燃系統黨支部工作規范》，規范黨組織建設和基層黨建工作，持續深入整頓軟弱渙散基層黨組織，把全面從嚴治黨要求落實到每一個黨支部。及時總結中燃青島公司星級黨支部爭創活動經驗，在系統內推廣。
五、加強基層黨組織標準化建設，要大力開展實施黨員先鋒工程，確保黨員先鋒模范作用發揮更加充分
1.組織黨員開展“三亮三比三評”活動。以特色黨支部創建為載體，分層分類開展黨員先鋒工程活動，在窗口單位和基層單位黨支部開展亮身份、亮承諾、亮工作標準，比技能、比作風、比工作業績，群眾評議、黨員互評、領導點評活動。推行黨員積分管理，結合年度組織生活會和民主評議黨員工作，將民主評議黨員與黨員、黨組織星級考核和積分管理結合進行，形成激勵黨員創先爭優的鮮明導向。
2.增強黨員教育培訓的針對性和實效性，從嚴加強黨員管理。一是要推進“兩學一做”融入日常、抓在經常，使之與“不忘初心、牢記使命”主題教育相銜接、相促進。建立系統黨委抓集中輪訓，基層黨委抓主題教育，支部抓“三會一課”的基層黨員教育工作格局，充分發揮各類黨員干部教育培訓陣地的作用。二是要嚴格按照上級黨委部署的“兩學—做”常態化制度化學習教育學習要點，切實增強黨員學習的系統性、針對性和時效性，堅持做到學有指引、學有計劃，重要理論專題學、重要精神及時學、重要內容定期學，著力建設學習型黨組織。
3.提高發展黨員工作質量。認真抓好發展黨員工作的落實，加強發展黨員統計排查和分析研判工作，有序推進發展黨員工作?！皥猿謽藴?、保證質量、改善結構、慎重發展”的發展黨員工作十六字方針，突出政治標準，強化基層黨委的領導把關作用，探索建立公開評議發展對象的機制，支持群團組織推薦優秀人才入黨，注重在突出貢獻和高層次人才中發展黨員，提高執行黨員發展計劃的精準度，爭取有明顯進展。
六、加強基層黨組織標準化建設，要落實中國xx基層黨建工作主體責任，加強和完善黨建考核評價機制
1.落實黨建工作責任制。按照“分層負責，一抓到底”的原則，逐級分層簽訂黨建目標責任書，層層分解目標，做到職責、任務和內容細化和具體化。系統黨委每年向各公司黨組織下達《黨建工作責任書》，并結合上級要求和年度工作，適時調整考核內容；各單位黨組織每年應向本單位所屬黨組織下達《黨建工作責任書》，并通過多種形式做好考評工作?；鶎狱h組織每年召開一次黨建工作會議。在落實基層黨組織黨建工作責任制的過程中，最大限度地量化目標責任，明確各項指標的數量、時間和標準要求，切實解決落實黨建工作任務的可操作性。
2.完善黨建考核評價體系。健全績效考核體系，科學設立黨建考核指標，考核結果與企業負責人業績考核掛鉤。認真貫徹落實《黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，推行公司黨建工作責任制考核評價辦法，實現黨建責任考核與干部年度綜合考核有序銜接。開展各單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，做到現場述職評議三年全覆蓋。全面推進各層級黨組織書記抓黨建述職評議制度，每年開展一次黨建述職評議考核，認真落實黨組織書記每年向上級黨組織和所在基層黨支部黨員大會述職制度。
七、加強基層黨組織標準化建設，要實施基層基礎保障工程，確?；鶎狱h組織保障更加有力
1.加大對基層黨建的投入力度，確保黨建工作經費落實到位。應該把黨建活動經費列入公司經費預算，保障黨建工作需要。加大落實基層黨組織工作活動經費情況的督促檢查，保障基層黨組織黨建工作經費落實到位。
2.高標準建設基層黨組織活動陣地。按照“黨建元素莊重、功能設施齊備、環境氛圍優良、黨員群眾滿意”的原則，按“六有”標準，即：有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度、有臺賬，完善基層黨組織活動陣地建設，推進中國xx基層黨組織活動陣地建設更加規范。
3.協助抓好“智慧黨建”平臺建設。推動系統基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合，有序拓展基層黨建信息化功能，整體推進基層黨建信息化建設，注重大數據的挖掘利用，滿足基層黨組織和黨員的共享需求。實現與國資委和中遠海運集團黨務管理信息系統對接，建立并運行黨建動態、黨組織活動管理、黨建考核、黨員教育、黨員服務等子系統，實現黨員教育管理服務信息化、精準化。
新時代下，中國xx堅持把基層黨組織標準化建設作為基層黨建工作的重點任務，著力推進組織設置、領導班子、黨員隊伍、組織生活、工作載體、運行機制、場所建設、基礎保障八個標準化，充分發揮黨組織的領導作用，切實推動企業黨建工作與生產經營深度融合，努力把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為創新優勢、發展優勢、競爭優勢，系統基層黨組織標準化建設穩步推進，基層黨組織得到了全面進步。這些舉措以科學的方法不斷推動了黨組織建設制度化、規范化和科學化，不斷健全完善了基層組織體系建設，是我們企業改革重組、發展穩定的重要保證，體現了中國xx基層黨組織的使命所在、價值所在，提高了全系統黨的建設的科學化水平。
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