下面是小編為大家整理的2022年集團公司作風督查整改專題會講話（完整）,供大家參考。
集團公司作風督查整改專題會講話
強化作風建設扛起責任擔當
為打造“百年老店”提供堅實作風保障
在集團公司作風督查整改專題會上的講話
集團公司董事長
在新春佳節僅有3天之際，我們召開集團公司作風督查整改專題會，既是全面總結2020年下半年作風督查工作、抓實抓細發現問題的整改會，又是突出問題導向、開展舉一反三自查整改的部署會；既是集團公司強化作風建設、持續深化糾“四風”工作的動員會，又是針對春節這一重要時間節點的提醒警示會。
從作風督查通報的問題現象來看，我們仍然存在部分領導審批把關不嚴，有的領導大筆一揮，從內部資金中報銷不該報銷的費用，侵占職工利益；有的領導對轄區內堆放的設備“熟視無睹”，任由風吹日曬、淋雨生銹；有的領導對拆下的備用設備管理不到位，造成偷盜筆掃千軍整理現象時有發生；有的業務員好面子，接待時大手大腳，特別是商務接待標準調增后，盡量靠“上限”標準，存在嚴重的浪費現象。這些問題充分說明了我們的管理還不到位，不能做到“治廠務必從嚴”；部分領導干部紀律規矩意識不強，不能嚴格執行公司規章制度；“四風”問題禁而未絕，不能做到厲行節約、反對浪費。
問題已然存在，如何抓好整改落實是關鍵。我們一要深入查找存在問題的深層次原因，二要舉一反三切實抓好自查整改，三要嚴肅進行追責問責，四要建立長效機制。
在“十四五”征程已經開啟的關鍵時間節點，在實施騰籠換鳥、轉型升級的關鍵階段，在實現“全年奪勝利”目標、瞄準2021年目標任務再出發的承上啟下時刻，如何進一步強化作風建設，做好自查整改工作，我強調四點意見。
一要在政治站位上再提高。作風問題本質上是黨性問題，作風正不正，反映黨性純不純。黨員干部自身的作風不過關、不過硬，就會脫離群眾，更不能推動黨風企風進一步向好。我們要進一步提高政治站位，旗幟鮮明講政治，全面提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴格落實******關于黨員干部必須“作風過硬”的要求，切實發揮“頭雁效應”，把職工群眾放在心中最高位置，廣泛開展調查研究，在全心全意為職工服務中提升政治站位、提高工作能力，在真心實意向職工學習中拓展工作視野、豐富工作經驗，提高理論聯系實際的水平，在傾聽職工呼聲、虛心接受職工監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育，在服務職工中不斷完善自己，持之以恒克服形式主義、官僚主義，久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。
二要在思想認識上再強化。******對作風建設多次作出明確指示、提出具體要求。近年來，集團公司高度重視作風建設，先后開展了內部巡察、***八項規定精神專項檢查、項目建設廉潔風險防控等工作。針對少數領導過“緊日子”意識淡化，大手大腳、不計成本的現象，公司給予了相應的處罰。從作風督查情況來看，我們依然存在接待手續不規范、差旅費管理不嚴格、公車管理不到位等問題。這也充分證明了“四風”問題具有極強頑固性和反復性。我們一定要進一步提高思想認識，充分認清作風建設的重要性、艱巨性和緊迫性，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，切實把思想和行動統一到集團公司黨委的決策部署、工作要求上來，切實增強履職使命感，主動強化盡職責任感，在新的征程中敢擔當、勇作為、務實干，努力把各項工作做實做細做精，堅決打好打贏作風建設攻堅戰、持久戰，以優良的作風保證各項工作圓滿完成。
三要在自查整改上再攻堅。集團紀委結合實際，制定了《xx集團作風督 當前隱藏內容免費查看查問題自查整改清單》，問題很有代表性，問題的表現形式很有針對性，各單位要帶頭落實好******提出的“五個細”要求，即掌握情況要細、分析問題要細、制定方案要細、整改措施要細、工作落實要細，緊盯“三個導向”，即問題導向、目標導向和效果導向，持續用力、持續發力，對本單位2019年以來相關工作情況對照清單排查，定好靶標、明確靶心，做到舉一反三，抓實問題整改，做好后半篇文章，馳而不息糾治“四風”，持續深化“三個以案”警示教育及回頭看。要綜合運用明察暗訪筆掃千軍整理、重點督查、專項檢查、隨時抽查等多種措施，高頻次、高密度督查檢查。通過自查整改切實發現問題、整改問題、推進工作。要嚴肅追責問責，特別是對那些問題頻發、職工反映強烈、影響惡劣的單位和個人，要不留情面、指名道姓、及時通報，并嚴肅追究主要領導和相關人員責任。對虛假整改、敷衍整改、口頭整改、整改不徹底、邊改邊犯的要嚴肅處理。
四要在建章立制上再用力。作風督查是手段，建章立制是根本。我們要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深入查找制度建設方面存在的問題，正確處理好“破”與“立”、標與本的辯證關系，及時把好的經驗做法上升為制度，固化已有成果，扎緊不能腐的籠子。完善全覆蓋的制度執行監督機制，強化日常監督和專項檢查，用好紀檢監察建議書，推動依規依紀、建章立制。加強對領導干部執行制度的檢查考核，推動干部嚴格按照制度履職盡責、善于運用制度謀事干事、涵養尊崇制度的良好習慣。以嚴的標準、實的作風、硬的措施，著力解決亂作為、慢作為、不作為等突出問題，推動黨風企風持續好轉，把作風建設不斷引向深入。
風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。集團公司剛剛召開了***三次職代會，明確了2021年工作任務和“十四五”時期主要目標任務。我們要踐行******提出的“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！本?，大力倡導和踐行務實、勤儉兩大傳統，精打細算、量入為出是前提，改進作風、建章立制是保障?！俺杉要q如針挑土，敗家好似水推沙”，我們要從厲行節約、反對浪費嚴起，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，把作風建設、堅持勤儉辦事內化為一種政治自覺和政治擔當，為奮進新征程、實現新藍圖、打造“百年老店”提供堅實的作風保障。